długodystansZDROWI – sposób na lojalność
ZGŁASZAJĄCY
Nationale-Nederlanden
Kategoria
Employee experience i komunikacja wewnętrzna
Opis projektu
„Projekt #długodystansZDROWI pokazuje, że praca może mieć głębszy sens. Łączy sport, rozwój i wartości, wspiera dobrostan doradców i tworzy kulturę, w której ludzie chcą zostać – mimo wyzwań rynku.”
